M&A
リーダーシップ・
プログラム

M&Aを学ぶには実際に経験するのが一番早い、という意見は承知しています。しかし、特に事業会社においてはM&Aは年間1件実行できれば多い方で、多くの場合数年に1度しか実行されません。機会を待っていても経験できるのは稀です。ここにM&Aを学ぶ上での構造的なハードルがあります。
MALPは、M&A全体を俯瞰し、いわゆるM&A取引の前後に当たるソーシングやPMIも扱うほか、M&A法務では基礎から応用編の海外M&Aのケーススタディまで学ぶことができます。事業再生などの特別なトピックに関する講義もあります。MALPは、実際の案件以外にM&Aの経験を積む場を提供いたします。

M&A未経験の方をはじめ、経験の浅い方の受講も大歓迎です。

当然のことですが実際にM&Aに初めて関与する場合、誰もが分からないことばかりです。

経験豊富な方も、案件毎に分からないことは多く存在します。なぜならM&Aは総合格闘技と呼ばれるほど、カバーする範囲が広く、そして深いからです。

実務で頻出する論点について、完全に理解できなくても頭の中に目次を作ることで、後々の経験や独習が加わると点と点が繋がっていきます。

M&A経験豊富な人は、経験を重ねる中で疑問を持った点を都度自分で考え、そして専門家を活用しM&Aを学んでいます。

そのプロセスの最初の取っ掛かりを、MALPは提供します。

これまでもM&A経験の少ない方が多数参加されていますが、非常に高い評価を頂戴しています。

弊社のM&A人材育成塾はM&A担当部署の皆様だけでなく、新規事業開発、営業企画部、マーケティング部などの事業部に所属されている方、法務部、財務部、経理部、人事部などコーポレート部門に所属されている方など幅広い部署の方が参加されています。ぜひ部署やチームでご参加ください。

FA、弁護士、会計士、コンサルタントなどM&A専門家の皆様も受講制限をご確認の上、ご参加をお待ちしております。